樓繼偉:企業養老保險個人賬戶“空賬”無法做實
2015年01月05日 10:28
來源:第一財經日報
2014年12月28日,財政部部長樓繼偉在“中國社會科學院社會保障國際論壇2014”上表示,企業職工養老保險個人賬戶的“空賬”無法做實,名義個人賬戶(NDC)是可選擇的模式。
原標題:養老金賬戶“空賬”的前世今生
2014年12月28日,財政部部長樓繼偉在“中國社會科學院社會保障國際論壇2014”上表示,企業職工養老保險個人賬戶的“空賬”無法做實,名義個人賬戶(NDC)是可選擇的模式。由于個人賬戶涉及3.2億參保職工切身利益,財長上述表態引發社會高度關注。我國養老保險個人賬戶空賬是如何形成的?原因何在?將走向何方,搞清楚這些問題的來龍去脈,有利于凝聚共識,推動養老金改革順利進行。
個人賬戶空賬源于養老保險的轉軌成本
上世紀90年代以前,我國企業養老保險實行的是現收現付制,即在職職工繳費用來給付退休職工的養老金。但是隨著我國步入老齡化社會,退休職工越來越多,養老金支付壓力增大。在此情況下1995年我國開始了企業養老保險從現收現付模式向“社會統籌與個人賬戶相結合”模式的改革。社會統籌部分由參保企業繳費形成,用于支付當期退休者的養老金。個人賬戶由參保職工繳費形成,采取完全積累方式,用于個人退休后的自我養老。上述改革目的在于實現政府、企業和個人三方的養老責任共擔,以應對人口老齡化。上述改革符合當時世界各國的養老金改革趨勢,比如美國在現收現付的聯邦養老保險之外,建立了以401k計劃為代表的職業養老金制度;澳大利亞在現收現付的國民年金制度外,建立了完全積累的超級年金制度。
然而,1995年我國養老保險改革面臨的轉軌成本的問題:由于改革之后工作者的繳費一部分要存下來給自己養老,那么改革時已退休職工的養老金哪里來?制度設計的初衷是由社會統籌部分的基金支付。但是由于上世紀90年代國有企業改革引發提前退休等原因,社會統籌賬戶資金不足以支付當期退休者的養老金。這種情況下有兩種選擇:一是國家財政專項補貼;二是借用在職職工的個人賬戶資金。當時我國財稅體制還未理順,政府財政收入有限,另一方面個人賬戶資金缺乏投資渠道,而通脹偏高,基金面臨貶值風險。所以借用個人賬戶資金填補社會統籌缺口就成了自然之選,由此產生了個人賬戶空賬運行的問題。
個人賬戶做實試點無功而返
國家一度試圖解決基本養老保險個人賬戶空賬問題,2001年中央政府決定由遼寧省實施做實個人賬戶試點,此后擴大到了吉林、黑龍江等13個省市。但是效果甚微,以遼寧為例,做實個人賬戶3年之后,由于個人賬戶資金不能再被借用,遼寧出現了統籌部分資金不足以發放養老金的情況。為了彌補當期支出缺口,國家和地方財政分別承擔了缺口部分的75%和25%。但此后缺口越來越大,即使依賴中央財政也難以解決龐大的養老金缺口,于是幾年之后,中央特批遼寧省從已做實的個人賬戶中借支資金發放養老金,如今借款額已經累計達到了700多億元。
從全國來看,做實個人賬戶也頗為艱難。截至2013年底,做實個人賬戶規模僅為4154億元。而個人賬戶缺口規模日益龐大,2013年底達到3.1萬億,而同期基金累計結余僅2.8萬億。也就是說,把現有基金結余全部用于做實個人賬戶,仍然存在約3000億元的缺口。至此,人社部社會保險管理中心主任唐霽松也表態說,做實個人賬戶的黃金時期已經一去不返。
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