記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市2012年城鎮職工基本醫療保險及工傷、失業、生育等四項社會保險繳費基數已確定，最高為10419.75元，最低為2083.95元。

繳費基數按照職工上年度平均工資收入確定，每年隨著職工平均工資的變化，保險的繳費基數也要相應調整。2011年，西安市城鎮單位在崗職工月平均工資為3473.25元。據此，2012年我市城鎮職工基本醫療保險、工傷、失業、生育等保險的繳費基數分別為：參加醫療、工傷、失業保險的職工，其工資低于2011年城鎮單位在崗職工月平均工資60%的，按照60%（即2083.95元）確定；高于300%的，按照300%（即10419.75元）確定。參保職工月工資在2083.95元與10419.75元區間的，須按實際收入情況如實申報。生育保險也按此規定執行。

其中，城鎮職工基本醫療保險由單位繳職工上年度平均工資總額7%，個人繳本人工資的2%；工傷保險按照風險程度不同而不同，繳納比例為0.5%~2%，由單位繳納；失業保險單位按本單位職工上年度平均工資總額2%繳納，職工個人按本人上年度平均工資收入的1%繳納；生育保險由用人單位每月15日前，按照全部在職職工工資總額的0.5％繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

另外，靈活就業人員參加職工醫保的，繳費基數可按上年城鎮單位在崗職工月平均工資的60%（2083.95元）或100%（3473.25元）兩個標準確定，由個人根據本人經濟情況選擇確定。

據了解，為給用人單位提供更為方便快捷的服務，今年市人社局將優化流程，簡化程序，對我市四項社會保險繳費基數實行統一核定。用人單位在一個業務窗口，即可同時辦理醫療、工傷、失業、生育等四項社會保險繳費的基數審核業務，結束了以往參保單位要分別到不同險種經辦機構辦理基數審核業務的歷史。