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原標(biāo)題:中國公眾創(chuàng)業(yè)積極性領(lǐng)先全球
當(dāng)下的中國,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大潮激蕩,中國大眾的創(chuàng)業(yè)意愿又是如何?近日,全球直銷巨頭安利與德國慕尼黑工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院戰(zhàn)略與組織主席IsabellM.Welpe博士合作完成的2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告顯示,中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境友好度提升,中國大眾的創(chuàng)業(yè)意愿領(lǐng)先全球。
報告首次引入安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)
安利全球創(chuàng)業(yè)報告始于2010年,六年來,其研究范圍不斷擴大,從最初的11個國家,逐漸擴大到現(xiàn)在的全球44個國家。據(jù)了解,2015年報告由德國紐倫堡捷孚凱市場研究集團歷時4個月、對全球近5萬個樣本進行實地調(diào)研,是目前世界范圍內(nèi)覆蓋國家最多、樣本量最大的針對公眾的創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告。
“2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告對全球近5萬名公眾進行了問卷調(diào)查,調(diào)查采取面訪和電話訪問方式,調(diào)查樣本的年齡范圍也擴大到99歲。”捷孚凱市場研究集團北京分公司總經(jīng)理張麗香介紹說。
據(jù)悉,安利全球創(chuàng)業(yè)報告每年都會有不同的研究重點。2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告的研究重點是創(chuàng)業(yè)者的主要特點和創(chuàng)業(yè)精神,并首次引入了安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)。安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)以著名心理學(xué)家IcekAjzen的計劃行為理論為基礎(chǔ),包括三個方面:1.渴望度:受訪者對于創(chuàng)業(yè)的渴望程度;2.可行度:受訪者是否已經(jīng)做好了創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備;3.穩(wěn)定度:受訪者是否能夠承受來自家庭、朋友勸阻其創(chuàng)業(yè)等社會環(huán)境的壓力。
最近幾年中國掀起的創(chuàng)業(yè)潮,也吸引了安利全球創(chuàng)業(yè)報告的調(diào)研興趣,去年開始,中國被納入全球調(diào)研的范圍。報告對中國北京、上海等10個城市的1001名年齡在18歲以上的中國籍男性和女性進行了調(diào)查分析,并邀請了南開大學(xué)商學(xué)院院長、南開大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心主任張玉利教授作為中國的學(xué)術(shù)顧問,加入到全球顧問委員會中來。
85%國人有強烈創(chuàng)業(yè)意愿
2015安利全球創(chuàng)業(yè)報告顯示,全球創(chuàng)業(yè)潛力仍然很高。有超過四成受訪者(43%)會設(shè)想自己創(chuàng)業(yè)。目前已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)僅占10%,與2014年相比存在33%的創(chuàng)業(yè)差距。
驅(qū)動人們創(chuàng)業(yè)的兩個最強有力的因素是“不再受雇于人,做自己的老板”(48%)和“實現(xiàn)自我價值,完成個人目標(biāo)”(44%)。害怕失敗仍是創(chuàng)業(yè)的一個重要的障礙(70%),“財務(wù)壓力”(41%)和“經(jīng)濟危機的威脅”(29%)是助長這種擔(dān)憂情緒的最大因素。
在安利全球創(chuàng)業(yè)報告中,中國的數(shù)據(jù)最為積極,中國公眾對于創(chuàng)業(yè)的意愿領(lǐng)跑亞洲,85%的中國受訪者表現(xiàn)出了強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,中國的安利創(chuàng)業(yè)指數(shù)(79%)領(lǐng)先全球,僅次于印度(81%)。而且,中國對創(chuàng)業(yè)失敗的恐懼感低于全球。調(diào)研顯示,中國公眾最怕的失敗是:加劇財務(wù)壓力,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)(30%);令家人失望,甚至導(dǎo)致家庭破裂(22%);因創(chuàng)業(yè)失敗而失業(yè)(21%)。
“盡管中國對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度更加積極,但并不意味創(chuàng)業(yè)環(huán)境就好。建設(shè)并完善創(chuàng)業(yè)支持基礎(chǔ)設(shè)施,包括融資渠道、技術(shù)合作和商業(yè)支持等,有助于幫助創(chuàng)業(yè)者克服失敗的恐懼。”張玉利教授表示。
■安利目標(biāo)
未來10年讓成功創(chuàng)業(yè)者翻番
借助全球報告的發(fā)布,安利(中國)總裁黃德蔭表示,支持創(chuàng)業(yè)精神已經(jīng)植根于安利的企業(yè)文化。“我們將下一個十年的戰(zhàn)略目標(biāo)定為,在安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺上,讓成功創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量翻番。”
“安利大眾創(chuàng)業(yè)平臺,既滿足了創(chuàng)業(yè)者第一創(chuàng)業(yè)驅(qū)動因素‘做自己的老板’的需求,又幫助創(chuàng)業(yè)者將害怕失敗帶來的創(chuàng)業(yè)障礙降到最低。”安利大中華市場副總裁余放表示,安利為大眾創(chuàng)業(yè)者提供的是一種全方位、全鏈條的支持。
此次報告發(fā)布會上,美國安利公司總裁德·狄維士也親臨現(xiàn)場,并講述自己的親身經(jīng)歷鼓勵創(chuàng)業(yè)者。德·狄維士說:“我的父親和他的事業(yè)伙伴曾經(jīng)開創(chuàng)了很多家公司,有的能夠存活一段時間,有的很快就倒閉了。但是他們從來沒有放棄過。即使在開辦安利公司之初,也有很多人有質(zhì)疑的聲音,而在公司發(fā)展過程中他們也克服了許多的挑戰(zhàn)。”
狄維士表示,過去的50多年,安利在自己創(chuàng)業(yè)的過程中,也在觀察和了解安利創(chuàng)業(yè)平臺上的大眾創(chuàng)業(yè)者們,“我們也希望用我們的觀察和研究,給大眾創(chuàng)業(yè)者更多的支持。”
京華時報記者 胡笑紅