西安提升“人才培養基地”地位 助實現創業創新夢

原標題：我市將進一步提升“人才培養基地”地位讓各類人才實現創業創新夢想

■記者楊耀青

眾所周知，古城西安擁有較強的綜合科技創新實力，科技創新機構和人才數量在全國名列前茅。根據我市相關初步計劃，在新常態、“互聯網+”等背景下，我市將發揮市場機制配置人力資源的核心作用，力爭使創新人才培養、使用和引進的體制機制走在全國前列。

就在幾天前，一項招聘啟事吸引了眾人關注的目光——我市企事業單位面向全國公開招聘50名博士研究生，崗位均涉及重點領域和主導產業。與此同時，我市部分重點單位近期還將組團，赴北京大學等十余所名牌高校舉辦現場推介及博士研究生專場招聘會，為我市吸引更多的高層次人才……

這些頗具亮點的舉措，是我市深入實施“人才強市”戰略的重要組成。放眼未來，我市計劃以“五區一港兩基地”為核心區，率先探索特殊人才政策，打造絲綢之路經濟帶高端人才培養中心，讓各類人才在古城實現“創新、創業、創富”夢想，進一步提升西安作為全國“人才培養基地”的地位。

釋放新活力

統籌人才隊伍建設促進體系完善

西安的大學資源豐富，不僅為城市經濟發展提供了強有力的智力支撐，也長期為我省和全國輸送了大批優秀人才。不僅如此，西安還擁有數以百計的各類科研機構及國家、省部級重點實驗室、工程技術研究中心、行業測試中心和平臺，加之雄厚的軍工技術實力，特別是在航空、航天、兵器等領域具有領先優勢……這些都為“大眾創業萬眾創新”提供了良好的基礎，有利于釋放新的活力。

早在2010年，我市就出臺了《西安市中長期人才發展規劃（2010－2020年）》，通過大力培養造就高層次創新創業型科技人才等途徑，優先開發經濟社會發展重點領域急需緊缺人才，統籌各類人才隊伍建設。2012年，我市又推出了“千名博士招聘計劃”，著力引進高層次人才，為城市經濟社會發展提供智力支持。近年來，我市促進基礎教育資源在全市范圍內均衡發展，全市技能人才體系初步形成。與此同時，我市注重人才使用，通過興建科技園區、發展企業孵化器等措施，為創業活動提供多維保障服務。

打造新高地

大幅提升人才隊伍國際化水平

根據初步計劃，我市將提高人才集聚度和人才與產業的融合度，形成更具競爭力的人才集聚效應，滿足經濟社會發展需求，實現以人力資本推動經濟發展的增長方式轉變。

通過幾年的努力，我市將實現高層次創新創業人才聚集量較快增加，促進主導產業所需各類人才供求關系平衡，人才專業結構和學歷結構適應主導產業和社會發展需求，同時，促進人才隊伍國際化水平大幅度提升，外籍人才和外國專家數量明顯增加，推動企業在國際產業鏈中向中上游移動。不僅如此，我市還將打造內陸地區創新創業新高地，使科技人員創業數量大幅增加，本土企業獲得迅速成長。

探索新機制

促進“80后”“90后”人才脫穎而出

為更好地實現上述目標，我市將努力構建符合國際慣例和國際標準的人才服務體系，打造完整的產業人才鏈條，深化高技能人才培養，鼓勵企業與相關高校、職業院校共建技能人才培養基地，強化技能人才培養與使用的銜接。

記者了解到，我市計劃探索科研人員創業的特殊機制，鼓勵科研人員自由創業，促進企業實施股權激勵，調動企業技術和管理人員的創造性，探索創新創業型高級人才遴選新機制，促進職場“80后”甚至“90后”優秀人才盡快脫穎而出。與此同時，我市將通過市場力量形成人才聚集區，鼓勵各類人力資源服務機構提供專業化、規范化、標準化、便利化的人力資源服務，為創新創業提供良好的保障。