浦發(fā)銀行中期凈利239億 出招抵抗互聯(lián)網(wǎng)金融“挖墻腳”
        2015年08月20日 14:26
	
								來源:第一財(cái)經(jīng)網(wǎng)		    
8月19日,浦發(fā)銀行(600000.SH)發(fā)布中期業(yè)績報(bào)告顯示,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入707.01億元,比上年同期增長19.74%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤239.03億元,同比增長5.50%。截至6月末,該行資產(chǎn)總額逾4.60萬億元,較2014年底增長9.72%;公司平均資產(chǎn)利潤率(ROA)為0.55%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(ROE)為9.37%。
原標(biāo)題:浦發(fā)銀行中期凈利239億 出招抵抗互聯(lián)網(wǎng)金融“挖墻腳”
8月19日,浦發(fā)銀行(600000.SH)發(fā)布中期業(yè)績報(bào)告顯示,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入707.01億元,比上年同期增長19.74%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤239.03億元,同比增長5.50%。截至6月末,該行資產(chǎn)總額逾4.60萬億元,較2014年底增長9.72%;公司平均資產(chǎn)利潤率(ROA)為0.55%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(ROE)為9.37%。
報(bào)告期內(nèi),浦發(fā)銀行實(shí)現(xiàn)非利息凈收入177.61億元,較去年同期增長41.58%;在成本方面,浦發(fā)銀行成本收入比率為20.21%,較去年同期的22.76%繼續(xù)下降2.55個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)于成本支出水平,浦發(fā)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理陳海寧在業(yè)績發(fā)布會(huì)上表示,一方面,浦發(fā)銀行的資本實(shí)力得到增強(qiáng),通過資產(chǎn)負(fù)債兩端期限結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,穩(wěn)定了息差,另一方面,浦發(fā)銀行通過自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)獲得了非利收益提升。
在資產(chǎn)質(zhì)量方面,受實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行影響,浦發(fā)銀行不良貸款余額和不良貸款率有所上升。截至6月末,按五級(jí)分類口徑統(tǒng)計(jì),浦發(fā)銀行后三類不良貸款余額為277.42億元,不良貸款率為1.28%,較2014年末上升0.22個(gè)百分點(diǎn)。不良貸款準(zhǔn)備金覆蓋率為245.45%,比2014年底下降3.64個(gè)百分點(diǎn)。貸款減值準(zhǔn)備對(duì)貸款總額比率3.13%,比上年末提升0.48個(gè)百分點(diǎn)。
今年上半年,浦發(fā)銀行推進(jìn)公司國際化、綜合化、集團(tuán)化經(jīng)營。截至6月末,浦發(fā)銀行香港分行總資產(chǎn)規(guī)模695.85億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤1.30億元;25家浦發(fā)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額282.5億元,存款余額225億元;貸款余額191.2億元。涉農(nóng)和小微貸款占比超過90%。浦銀國際控股有限公司正式營業(yè),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1806.71萬港元,凈利潤357.78萬港元。
近年來,國家不斷深化利率市場化改革,進(jìn)行多層次資本市場的建設(shè),放寬了民營銀行等金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入,互聯(lián)網(wǎng)金融蓬勃發(fā)展,為了應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)于傳統(tǒng)金融頁的沖擊,浦發(fā)銀行移動(dòng)金融業(yè)務(wù)也在順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”大勢,提出了銀行+互聯(lián)網(wǎng)的概念。根據(jù)半年報(bào)數(shù)據(jù),上半年,浦發(fā)手機(jī)銀行交易筆數(shù)1.03億筆,交易金額1.29萬億元,電子渠道交易替代率將近90%。
此外,民營銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融的蓬勃發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)銀行提出的挑戰(zhàn),還包括削弱了傳統(tǒng)銀行對(duì)人才的吸引力。對(duì)于此前外界曾有的浦發(fā)員工流失率上升的傳聞,浦發(fā)銀行方面表示,2015年上半年全行員工流失率情況基本與上一年持平。
在用人制度方面,浦發(fā)銀行副行長冀光恒回應(yīng)稱,具體措施包括“一是適應(yīng)新常態(tài),以創(chuàng)新思維推動(dòng)人力資源管理工作取得新突破;二是關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)一步打開員工職業(yè)發(fā)展通道,增強(qiáng)隊(duì)伍活力;三是優(yōu)化薪酬資源配置,提升薪酬競爭力;四是大力培育優(yōu)秀的企業(yè)文化”。
同時(shí),針對(duì)這段時(shí)間備受熱議的員工持股,冀光恒表示;“員工持股計(jì)劃對(duì)于員工關(guān)注市值增長、關(guān)注企業(yè)業(yè)績?cè)鲩L有著積極地推動(dòng)作用,但是目前暫時(shí)沒有計(jì)劃推出,將在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候進(jìn)行積極研究。”
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