西安白領年終獎平均8906元 你又“被平均”了嗎

原標題：西安白領年終獎平均8906元你又“被平均”了嗎？

陜西傳媒網訊（記者 喬佳妮）又到年關，對白領們來說辛苦一年的年終獎成了頭等大事。日前，智聯招聘發布了白領年終獎調查。在10151名白領參與的調查中，白領對年終獎滿意度僅為2.23。其中，西安白領對年終獎的滿意度是2.22，排名第十七。

西安白領年終獎滿意度2.22排名第十七

調查顯示，參與調查的西安白領中有18%的人已拿到年終獎，加上企業承諾年后發放的14%白領，能拿到2014年終獎的白領占到三成，年終獎發放比例相對較低。

記者在不同城市白領年終獎滿意度指數表中看到，廈門白領對于年終獎的滿意度最高位2.79，其次是南昌、貴陽，滿意度指數分別為2.69、2.64。2014西安白領年終獎滿意度僅為2.22，在5分制下，這一分數相對偏低，在全國各主要城市中，滿意指數排名17位。

西安白領年終獎平均值8906元

記者在2014不同城市白領年終獎平均值排名表中看到，北京以19280元居于榜首，武漢居第二位，年終獎平均值為19200元，貴陽以18700元居第三位。太原白領的年終獎均值最低，僅為1350元。西安白領的年終獎平均值8906元，在各城市中排第21位。

通過對全國多個城市不同行業白領年終獎平均值的比對發現，能源、礦產、環保行業白領的年終獎平均數高達2.4萬；服務業的年終獎平均數最低，約為7000元。

年終獎錢包“很瘦” 四成白領準備跳槽

調查發現，年終獎對白領來年的職業變動有一定影響。當被問及是否會因為年終獎發放情況而選擇跳槽時，四成西安白領明確表示會。但也有33.4%的白領表示不會只考慮年終獎的因素而選擇跳槽。另外兩成的白領表示不確定年終獎對跳槽是否有影響。而對于年終獎的使用規劃，白領也顯得更加保守。50.3%的西安白領選擇存起來，另外有43.8%的白領選擇孝敬長輩。其次，購物（31.3%）和投資理財（25.1%）也是白領選擇較多的使用方式。

人力資源專家表示，年終獎的發放本身是為了激勵員工在新的一年繼續努力工作，與員工分享企業的發展成果。企業要均衡多方面的因素，年終獎是否發放，發多少，以何種形式發給員工，或多或少都會影響員工對于一家企業的歸屬感和忠誠度，需要花費心思考慮。即使不發年終獎，也可以與員工溝通企業的狀況。而對于白領來說，年終獎在薪酬包中的重要程度雖然重要，但求職者和員工在看重薪酬待遇的同時，也要關注職業發展、企業和團隊文化等方面因素，多方面綜合考量。