以細微實事暖人心 用實干擔當筑幸福

4月9日，長慶油田采油五廠第四屆“姬塬杯”足球賽正式開幕。綠茵場上，員工們奔跑拼搶、揮汗如雨，場邊加油聲此起彼伏……一場足球賽，折射的是員工精神文化生活的日益豐富，更是該廠推進健康企業建設、做好民生工作的生動注腳。

2026年，該廠積極在持續推進建設“幸福五廠”的基礎上，將“員工健康幸福保障”列為五大工程之一，要求在建設“健康企業”上爭做示范，將民生工作的觸角延伸至員工的衣食住行和健康關懷的方方面面，用實實在在的行動，在姬塬油區這片土地上，升騰起直抵人心的“姬塬溫度”。

急難愁盼，件件落在心坎

“平時上班忙，經常抽不出空去理發，今天理發店又排隊。廠里把理發師請到了‘家門口’，幫我們解決了這個難題，這個‘龍抬頭’過得有意義！”從理發椅上站起來，馮地坑采油作業區張師傅滿意地摸了摸自己的新發型。

油區地理位置偏遠，理發難是員工常念叨的老問題。農歷“二月二”當天，各級工會紛紛開展“愛心義剪”志愿服務活動，不僅在人員密集的前線指揮部、作業區保障點服務，志愿者們還背上工具箱，驅車深入集中巡護點開展“流動理發”，讓堅守一線的員工也能“剃龍頭”、換新顏。

員工的難處，就在這一件件小事里。把這些小事辦好了，人心就暖了。

停車難，廠里就啟動停車場擴建改造工程，新增車位120余個，有效緩解員工返崗“一位難求”的窘境。倒班點宿舍家具老化，廠里投入專項資金，分批更換床墊、衣柜等生活設施800余件，讓員工住得舒心。平日里換下的工服不方便清洗，廠里就建起愛心洗衣房，提供“收、洗、晾、熨、送”一條龍服務，連紐扣掉了都有人給縫上……

健康守護，功夫下在日常

仲春時節，在姬塬前指宿舍樓里，工人正一個房間一個房間地安裝呼叫按鈕。紅色的呼叫器掛在床頭，很顯眼。

姬塬油區海拔高、站點分散，員工在非工作時段，特別是夜間的突發疾病風險，始終是廠里最大的牽掛。為了破解這一難題，廠里啟動“一鍵呼救”系統安裝項目，一旦突發身體不適，按下按鈕，警報信息第一時間傳送到值班室和醫務室，為搶救贏得“黃金三分鐘”。截至目前，全廠已安裝呼叫器2240個，后期將實現各員工宿舍的全覆蓋。

在該廠看來，真正的健康管理，不能只做“事后補救”，更要把功夫下在平時。腰肌勞損、頸椎病是井站員工的“老毛病”，康復理療師定期深入一線，把“健康”送到身邊；“三高”人群年輕化，食堂專門推出減脂餐和“三色健康餐”；558名慢性病員工全部建立“一人一檔”；每個基層站點配發急救藥箱，重點場所配備AED設備13臺，還培訓了80余名急救志愿者，關鍵時刻能頂上。

文化潤心，幸福更有厚度

民生工作，不僅要保障身體健康，更要豐富精神世界。采油五廠堅持“硬件”與“軟件”同步提升，讓員工不僅“身有所棲”，更要“心有所寄”。

走進馮地坑采油作業區新建的員工活動室，跑步機、動感單車、臺球桌、乒乓球案一應俱全。下了班的員工們三三兩兩來到這里，或揮汗如雨，或切磋球技，歡笑聲此起彼伏。近年來，廠里持續加大文體設施投入，在各基層單位建成標準化職工活動室12個、室外運動場8個，配備各類健身器材300余件，讓員工不出站點就能享受健身樂趣。

“以前下班就是刷手機、打游戲，現在建成了室內的活動室，打球跑步的人更多了，大家的關系也更融洽了。”一名正在打羽毛球的員工笑著說。除了硬件改善，廠里還依托各類文體協會，常態化開展籃球賽、乒乓球賽、健步走、趣味運動會等群眾性文體活動，讓“快樂工作、健康生活”的理念深入人心。今年“三八”婦女節，廠里組織開展了插花、油畫、趣味觀影、肖像攝影等一系列活動，讓女員工們在繁忙工作之余放松身心、陶冶情操。

一件件實事落地生根，一項項工程開花結果。在這片長慶油田海拔最高的油區，“民生溫度”就藏在這些細節里，日復一日，溫暖著每一個姬塬人。（盧一姮）