眉縣：春到農忙 獼猴桃果園里的人才接力

春到眉塢，獼猴桃園里新芽正一點點往外冒，果農們抹芽、摘心、施肥，一片熱火朝天的景象。而比新芽更動人的，是人的精氣神——村干部地頭統籌調度，技術專家入園精準指導，年輕人主動擔當重任，果農邊學邊干、信心滿懷......

過去，不少村干部遇到新政策心里發怵。而今再訪，個個底氣十足：“現在越干越有底了！”這一轉變源于何處？眉縣分層分類舉辦培訓班，把599名村“兩委”班子成員輪了個遍，不光是坐在教室里聽，更拉出去看，90多場“小分隊”到先進地區取經，90后村干部任璐璐坦言：“以前覺得自己是個‘土專家’，現在發現要學的還多著呢。”如今，這批鄉村帶頭人，從“怕干事”到“能干事”，成了村民信賴的“主心骨”。眼下春管關鍵期，他們天天扎在地里，帶著村民搶農時、抓管理。

“主心骨”引領在前，年輕力量紛紛主動擔當。槐芽鎮槐西村后備力量潘虎強，正忙著張羅春耕服務隊，一邊幫果農對接農資供應，一邊學習技術。在眉縣，像他這樣的后備力量有496名，涵蓋返鄉創業青年、退役老兵、種植能手等。今年開春，縣里推出“揭榜掛帥”機制，163名后備力量踴躍領命，協調春灌用水、檢修農機農具、人飲管網改造、道路硬化......，一樁樁民生實事干了起來。老百姓看在眼里，暖在心頭，有后備干部拍著胸脯說：“能為村里出把力，再苦再累也值了。”

年輕人沖在前面，技術能人也在田間地頭大顯身手。眉縣組建8個技術工作組，分片包抓8個鎮街，把課堂搬進果園。專家教授、縣級技術骨干、高級職業農民齊上陣，手把手向果農傳授管護技巧。槐芽鎮培訓現場，專家講得接地氣，果農聽得解渴，參訓果農笑著說：“以前管理全憑老經驗，今天才知道還有這么多新門道，獼猴桃也得‘精致養’才行！”。此外，眉縣建成10個“獼才黨支部”，串聯14家農民田間學校與合作社，培養3289名高素質農民，195名實用人才精準入庫，152項技術難題被一一攻破。“眉縣桃把式”勞務品牌更是叫響全國，3173名技術骨干奔赴22個省市推廣“眉縣標準”，年創造勞務產值超15億元，成了響當當的金字招牌。

技術難題破解后，地頭的事還得有人幫著張羅。果農王大爺今年不愁了，他拉著駐村第一書記的手：“要不是王書記幫忙，我這獼猴桃春管難題哪能這么快解決！”這樣的暖心事兒，在眉縣隨處可見。縣里向43個鄉村振興重點村選派117名駐村干部，大家沉下身子，一戶一戶走，一件一件辦，累計開展政策宣講340余場，走訪群眾730余戶，推動410余件急難愁盼問題妥善解決。針對薄弱村，消費幫扶2600多萬元，507萬元投進65個產業項目，讓發展紅利切實惠及群眾。

從村干部當好“主心骨”，到年輕人爭著“挑擔子”，再到技術能人“傳手藝”、駐村干部“暖心窩”，眉縣始終抓住“人”這個關鍵，一棒接一棒，一環扣一環。眼下，獼猴桃新芽勃發，眾人齊心協力，帶著新技術搶抓農時、科學管護，在希望的田野上奮力奔赴又一個豐收之年。（梁雪 楊春）

供稿來源：眉縣縣委宣傳部