秦創原搭臺 項咨詢“飛入”小微企業

“像我們這樣的初創企業直接面向大客戶銷售難度大，能否利用分銷商的交流獲客能力，在短期內提高曝光度，配合促銷手段實現大客戶開拓？”

8月25日，在秦創原發展公司舉辦的專題服務日活動上，科創企業陜西華茂半導體科技有限公司結合自身實際情況，向咨詢日活動的專業導師提出問題。

▲ 秦創原專題咨詢日活動

在這場針對電子元器件行業組織的營銷專題服務日活動上，秦創原發展公司邀請到了來自深圳的行業市場專家，從電子元器件市場分析、未來技術路線判斷及走向等多個專業方向帶來了一手的市場的行業分析，并為參與活動的企業提供了一對一溝通咨詢，解決他們的實際問題。而這樣的主題咨詢活動，幾乎每周都會在秦創原發展公司舉辦。

這種“小而精”的專題服務不同于傳統的集中培訓，主要通過“小范圍”實現“精賦能”。一方面，通過小范圍活動，創造科創企業與專業導師面對面溝通的機會，從企業實際問題出發解決發展中的具體問題。另一方面每期只瞄準小微科創企業在日常經營管理中的某個細分領域和具體問題，杜絕“大水漫灌”，實現精準賦能。

今年以來，秦創原發展公司已經舉辦融資貸款、人力資源、知識產權、市場營銷等領域的各類專題服務日活動20余場，幫助超100家企業提供300余次一對一咨詢服務。

收獲了專家解答的華茂半導體相關工作人員表示：“秦創原發展公司的專題服務日，讓我們找到了咨詢問題的途徑，我們這樣的小微企業也可以享受到專業的咨詢服務。”

有同樣感受的還有卓力半導體公司。今年7月，在秦創原專題服務日走進中南高科產服的活動中，他們提出了在人員招聘方面面臨的困境，受初創企業客觀因素的影響，公司關鍵職位以及生產團隊組建之路走得并不順暢，一定程度上影響了企業的發展。

針對企業面臨的實際問題，秦創原發展公司專業導師與卓力半導體進行了深入溝通和交流，詳細了解了企業情況和人力資源現狀，從及時開展員工激勵、加大內推獎勵力度、明確人力資源定位以及建立校招合作等方面給出具體建議，為企業后續招聘工作提供了有益指導。

為小微科創企業提供專業的咨詢服務，也是該活動開展的初衷之一。小微科創企業，往往無力負擔高價格的專業咨詢服務，秦創原發展公司作為科創企業的“代理人”，通過自建專業團隊、優選服務機構等方式，形成相對固定的定期咨詢服務模式，將專業咨詢與小微企業鏈接起來，讓專業機構的服務能力輻射到處于成長初期的科創企業。

秦創原總平臺供稿