做人民“幸福生活”的守護者 ——專訪西安市第四醫院院長李興洲

鳳凰網陜西專訪西安市第四醫院院長李興洲

“選擇醫學可能是偶然，但你一旦選擇了，就必須用一生的忠誠和熱情去對待它”。西安市第四醫院院長李興洲是這么說的，也一直是這么做的。

西安市第四醫院是一所具有百年歷史的老院，是西北地區第一所西醫醫院，歷經風雨，走進新時代，到現在，醫院已發展成為一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、保健為一體的綜合性三級甲等醫院。時值新中國成立70周年之際，鳳凰網陜西走進西安市第四醫院，通過與第四醫院院長李興洲的深度對話，解讀西安市第四醫院在發展中的改革創新、工作亮點以及文化建設，全方位、多角度地展示醫院追趕超越的醫療步伐。

鳳凰網陜西專訪西安市第四醫院院長李興洲

鳳凰網陜西：近年來，隨著社會的老齡化和醫療政策的不斷完善，老百姓醫療需求呈井噴式增長，病源量大，但床位有限，致使每個醫生手上都積壓了大量等待住院手術的患者。西安市第四醫院作為在陜西省率先開展日間手術的一家醫院，您能否詳細介紹一下“日間手術”這種新型診療模式？

李興洲：日間手術就是住院不超過48小時，做完手術觀察幾個小時就能離院回家的新型模式。今年醫院日間手術已由最初的8個病種、35個術式增加至65個病種、89個數式，增加了普外科、婦科、耳鼻喉科、骨科及消化內科等科室的日間手術病種。同時不斷加強日間手術質量精細化管理，推出多中心、集約化的日間手術管理模式，使眼科患者的住院平均等候時間由過去的2~3個月縮減至目前2~3天，從根本上解決“一床難求”的局面。這種模式縮短了診療周期，尤其有利于外來患者，在西安等待的時間大大縮短，降低了患者就醫成本，方便了群眾，真正體現了“以病人為中心”的服務理念，深受老百姓的歡迎。

鳳凰網陜西：西安市第四醫院婦產科現為市重點學科，多年來，該科為保障陜西乃至西北地區廣大婦女的身心健康、落實婦幼保健相關政策等方面發揮了重要的作用，請問醫院目前在產科醫療團隊建設方面做了哪些優化呢？

李興洲：產科醫療團隊是為孕婦的孕期保健和產后管理所組建的， 目前產科根據亞專業特點，形成了11支專業特色的醫療團隊，每個醫療團隊由1名首席專家，3~4名管理員（包括醫師、助產士和護理人員）組成。以“孕產婦”為中心，在團隊內實行層級診療模式，為其安排門診掛號、助產士門診、產前教育、母乳喂養咨詢門診、營養門診、住院、分娩等一系列從懷孕至分娩的流程，提供全程暖心服務，為孕產婦整個孕期提供全程醫療保障。

通過建立產科醫療團隊，徹底告別了孕產婦圍著醫師轉的傳統服務模式，更好的給孕產婦提供全方位優質醫療和護理服務，提升了孕產婦的滿意度和獲得感，從而形成醫務人員和孕產婦“多對一”服務模式，使孕產婦享受到連續、便捷、主動、全程的個性化醫療服務。

鳳凰網陜西：2018 年6月8日，陜西省眼科醫院正式掛牌，標志西安市第四醫院向建設“高起點、國際化、研究型”的現代化綜合醫院又邁出了關鍵的一步。為實現這個目標，醫院做了哪些創新突破和舉措？

李興洲：我們的眼科在陜西省是重點學科，在我們醫院也是最好的優勢專科，我們借助陜西省眼科醫院的掛牌，做了相應的學科整合和架構調整。

首先，我們做了十個中心的建設，分別是白內障人工晶狀體中心、眼外傷中心、眼屈光中心、眼視光中心、青光眼中心，包括我們的眼表疾病中心以及眼底病中心、眼眶病中心、眼整形中心等等，各診療中心集門診、多學科會診、術前檢查、手術預約、術后復診等功能為一體，這樣既能促進各個專業的發展，也可以提高服務供給水平。同時我們成立了激光治療中心和眼庫，助力了我們眼科醫院的發展再上新臺階。

鳳凰網陜西：2017年9月，西安市第四醫院人民醫院院區由西安市委市政府、西安市健康衛生委委托西安市第四醫院全面負責運營管理。目前，院區已處于試運營階段，您能向我們介紹一下醫院未來的發展方向和規劃嗎？

李興洲：西安市第四醫院人民醫院院區位于西安市長安區航天東路與航開路交叉口東南角，自2017年接到將人民醫院院區交給四院運營管理的任務后，我們主要做的是老院區和新院區的差異化發展。老院區以西安市婦產醫院婦產科作為主體，做成以專科醫院為主。在人民醫院院區我們將把眼科醫院做為主體，傾盡全力把人民醫院院區建成一個國際化現代化的三級甲等綜合醫院，打造成為“專科精、綜合強、科研新”的城南區域性醫療中心。

鳳凰網陜西綜合：2019年的文化提升年，醫院文化是醫院整體形象和素質的綜合體現，請問西安市第四醫院以后將如何樹立文化自信？體現醫院文化價值？

李興洲：我們是一所歷史悠久、文化底蘊深厚的醫院。從1889年建院到今年剛好130年，我們在歷史的整個發展過程中也一直在梳理我們醫院自己的文化。

醫院通過院訓、院徽、院歌、文化長廊、微信平臺、宣傳片這些有著醫院文化的標志載體，進行內在的精神引導和外在的文化熏陶。讓全院職工參與院訓、院歌、院徽、院旗的征集，形成積極向上的醫院合力。

通過展示醫院文化和精神風貌的浮雕墻、壁畫、文化長廊、院史館等，讓醫院職工以及來院患者耳濡目染感受醫院獨特的文化風貌。

我們要求大家建立一種儀式感，從我們醫院文化里面提煉出四院的精神，在今后的工作中將這種精神持續傳承下去，把四院文化發揚光大。

最后，李興洲院長表示，2019年是醫院“薪火傳承，日生不滯”的發展提升年，我們將會繼續打造有傳承、有創新、有溫度的醫院，將會用一以貫之救死扶傷的精神繼續踐行自己肩上的使命和責任，努力把醫院建設成為一座人文主導、科學發展、環境優美、特色鮮明的現代化醫院，力爭把四院的業務和發展都做的更好。